［坡仔的工作笔记·第一期］细节处显温情，做个有温度的团队领袖
发表于 2022-06-12 11:52:37
有没有用心，别人是能够感受得到的。
我们是一个人性化的团队，在团队里不但要立规章制度，而且要讲人情味。
知道项目组每个人的生日。
在他们生日时，跟他们说句生日快乐，送份小礼物或者发个小红包哇～（礼物或红包的金额多少并不重要，心意到了就行）
相信他们一定都会很开心的，觉得你好有心，这就是我们常说的“激励关怀机制”。
无论是在现在的项目初创阶段，还是将来成立公司、拥有自己的组织团队，这一小小的细节会提升你的个人魅力和领导魅力，也能帮助你更好地凝聚人心、团结力量和达成目标。
细节处显温情，做个有温度的团队领袖。
很高兴能够成为项目组的核心成员，我会尽我所能，帮助你实现愿望，打造平台独立品牌。我也会抓住这次合作的机会，提升个人价值，为自己沉淀经验、积蓄力量。
未来，一起走花路吧！
我还是相当有信心的，哈哈*^_^*
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