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[坡仔的自我管理100天·Day 11 创新力解析]创新力是繁杂世界里的一颗糖,是成人世界里的童真

苏东坡忠实粉丝
发表于 2022-10-22 20:32:13

Part 1 课程精华摘录

一、一起重新确认“创新力”

        ◆对创新力的误解1:“我没有创新力”

        有效的创新始于细微之处,它们并不宏大,只是努力去做一件具体的事而已。其实有创新力的人,可能每天都在创新。

        创新力第一个特点是,爱联想。

        创新优势者会不自觉地把两个看似不相干的事物联系起来,脑袋里总是会产生旁人看起来奇奇怪怪的想法。

        创新力的第二个特点是好用比喻。

        创新不完全等于技术发明,而是“生产要素的重新组合”,换句话说,就是旧要素的新组合。这个世界从没有发生过从虚无中横空出世的创新,所有的创新其实都是对旧要素的重新组合而已。

        真正的创造力不是产生于你,而是流经于你。


        创新不是从无到有,不是凭空而来,创新是旧要素的重新组合。它不是产生于你,而是流经于你。它流经于你,恰好你伸手抓住,将它落地,那就是创意的意义。

 

        ◆对创新力的误解2:“创新力好像没什么用?”

        创新力是繁杂世界里的一颗糖,是成人世界里的童真。

        在现在的商业社会中,创新还有一个很有用的部分,叫做吸引流量。新的产品,出乎意料的广告语,都引起过海啸般的传播,这种对流量的吸引能力,对很多公司来说都是宝藏。

        原理很简单,信息沟通的首要难题就是吸引他人注意。最有效的方法,就是打破常规。

        品牌是什么,品牌是超出人们的预期。这种超出预期,一拍大腿的超出预期,很多时候都是由创新带来的。


        创造力不过就是关联事物。当你问那些很有创造力的人,他们是怎么做的,他们可能会有点儿不好意思,因为他们并没‘做’什么,他们仅仅是‘看’到了一些事情,然后新点子过一阵子就自己冒出来了。这是因为他们能够关联已有的经验。它是你的本能,你抑制不住。

        你所拥有的这个特质非常珍贵,不是人人能做到的,如果问你,你怎么想到的,很多创新优势者也很难描述出来,这就是优势的力量。你大脑的神经网络和别人不同,你有别人所没有的连接,你能找到别人找不到的联系。


二、创新力为什么被束缚?

        最重要的一个原因,是你的创新力被负面反馈给束缚住了。

        不少创新优势者,还会给自己贴“专注力障碍”,这样的标签。

        除了别人言语的负面反馈,还有一个负面反馈是你在创新的实践中受挫。

        你的创新力容易受挫,就是源于“创新必然成功”这种误解。

        提出创意,和创意的落地,其实是两件事。不论你的创意是否被采纳、是否成功,当你在提出创意的时候,你就是在发挥创新力了。结果好不好。是另外一件事。不要因为结果不好,而怀疑自己没有创新力。


        创新力受阻的另一个原因,是很多人把创新等同于冒风险。

        很多真正有落地能力的创新者,未必是最愿意冒险的赌徒。他们反而是“脚踏两只船”的人,他们在部分安全的保障下才能发挥出最大的创新力。

        注意,这里提出了一个非常关键的问题,创新者要有能力把创意落地。


三、和创新优势者的合作建议

        1.注意反馈的限度。你的负面反馈可能一不小心就让你们共同丧失了一个好点子。“这个点子不错,我们一起来看看怎么实现它。”如果没有采用他的点子,试着跟他解释前因后果,避免他误以为自己不靠谱,影响公司的大局。

        2.团队优势互补:创新+分析+行动。给创新优势的员工搭配分析优势的伙伴,他们能完善那些天马行空的点子。如果再有执行优势的搭档,一个伟大的创意就能落地了。

        3.把他安排在需要不断有新点子的工作岗位上。常有管理者问我,怎么才能激发员工的内动力。有一个方法屡试不爽,那就是让他做自己擅长的事情。

        4.善用他的语言敏感,比如提炼概念,总结观点。他善于联想,爱用比喻,对于概念和词语都很敏感。如果哪个项目需要概念,观点,记得喊他来参加。


        希望带上优势眼的你能花些时间,重新审视自己的这份优势,也重新看待别人的这份优势。确认它,信任它,毕竟,它是上帝特别给你们的礼物,也祝你带着不同的视角,会重新发现你的爱人,你的孩子,你的同事,他们那些曾经让你困扰的行为中,隐藏着的优势。



Part 2 课程作业

        在今天的课程中,我们学习了“创新力”这项优势。

        今天我们再来回答一个宝洁八大问中的经典面试问题。这个问题是,请举例说明,你的创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。

        如果你没有创新力,也请思考一下,如何用你的其他优势来回答好这个问题?


Part 3 坡仔的回答

        在我参加工作的时候,并没有什么用得上创意的地方。因为工作内容都是程序化、规范化和流程化的,一成不变,不需要发挥创新力(捂脸)。

        对于我来说,用得上创意的地方还是得在学校。在学校里的创意项目数不胜数,有完成专业课作业方面的,有社团工作方面的,也有活动比赛方面的(笑哭)。不过,最具创新力的项目要属2018年5月和搭档小娟一起参加的阅读大赛决赛了。

        我们采用全新的舞台形式,葫芦丝开场➕故事讲述➕轮流朗诵➕结尾升华,用多种形式展现《两岸一家亲》的主题。

        表演结束后,全场掌声雷动、欢呼声不断。最后,我们获得了大赛二等奖、“最具创意奖”和“最佳人气奖”这三项大奖。

        还记得比赛结束后,评委老师点评全场比赛,特意提到了我们这组的表演。

        “《两岸一家亲》这个小组的表演特别有创意。其实她们是最后一个上场的,当她们上场的时候,我们都已经有些累了,因为这时候比赛已经进行了快两个小时。但是她们别出心裁的葫芦丝《但愿人长久》开场让我们眼前一亮,悦耳动听的葫芦丝瞬间把我们拉了回来,很妙啊!

        除此之外呢,她们的节目编排也很有意思。不是单一的诗歌朗诵,而是把故事讲述、轮流朗诵和结尾升华完美融合在一起,让大家沉浸其中,跟着你们走,太棒啦!

        你们拿到这么多项大奖,实至名归。恭喜你们!你们身上的这种创新精神是十分可贵的,希望你们能够在接下来的学习和工作生活中继续保持创新精神,不断向前,突破自己!”


        从抽到决赛才艺表演的题目那天起,我们就开始着手准备表演事宜——确立主题;开多次讨论会,策划、修改、完善方案;进行多次排练、录音,互相指出对方做得不好的地方......

        我们精心策划,用心准备。最终,将这份有难度的作品高质量、生动有趣地诠释在观众面前。

        虽然作品的演绎效果略有瑕疵,但我无怨无悔了。因为用心付出过,结果已经不重要,尽情享受比赛就好。


        其实一开始抽到决赛才艺表演的题目“诗歌朗诵”的时候,我是试探性地跟搭档小娟提出创新表演观点的。

        “小娟,不如我们尝试一下用不同的形式来展现主题吧!比如说,葫芦丝开场;比如说,故事讲述;再比如说,轮流朗诵……花了心思的节目编排和创意设计可能会得到评委和观众的一致认可,帮助我们拿到一个比较理想的分数。小娟,你觉得呢?”

        “可以啊,不试一下,怎么知道不会成功呢?你的点子挺好的,不过有些细节方面的内容我们需要好好琢磨琢磨,因为你说得过于大了。这样吧,这些天我们辛苦一点,晚上没课的时候尽量都出来商量商量、讨论讨论,看看最后怎样把主题更好地展现出来。”

        “好啊好啊,你有空的时候跟我说一声,我们多出来见面聊。”

        十分感谢小娟给我的正面反馈,让我能够自如地表达自己的观点和看法并把它们运用在比赛中。

        《两岸一家亲》这份作品的精彩演绎,在创新力方面给了我莫大的鼓励和信心,让我在创新之路上越走越远。



Part 4 坡仔的感悟

        上大学前的我,脑子挺正常的,也会有与众不同的想法,但没那么多。比如说,在美术课上,画一条与众不同的鱼;在早午读和课前领读课文时,采用不一样的领读方法;比如说,在写语文和英语作文时,用不一样的文体和语言去写,比如说,看到一首诗词时,就会联想到很多东西……

        不过呢,我总会收到爸爸妈妈、姑姑奶奶的评价,“你的脑袋里怎么会有这么多奇奇怪怪的想法啊?好好读书吧,别想那么多。”

        Emmm,其实这多多少少会打击我的积极性、主动性和创造性的……于是,习惯了按老师的指令学习和完成作业,新奇的想法也很少从脑子里蹦出来了(摊手)。

        上了大学后,也不知道咋回事儿,也许是不用受到各学科作业和升学压力的困扰,思路完全被打开了、可以放飞自我了,时时刻刻都想着『创新创新,如何创新』。

        虽然参加了工作之后,在工作方面用不上创新,但有赖于大学期间着重培养自己的创新思维与创新意识,现在的我只要是接到任务或遇到自己喜欢的事情,都会问自己以下三个问题:『这件事情可以用创新的方式解决吗?』『除了这几种方式,还有的特别方式吗?』『要用怎样的方式才能让别人眼前一亮呢?』

        “不走寻常路,开启新大陆”,这就是我的风格。

        我想,这也是上天送给自己的礼物吧~

        嗯,我会好好珍惜和发挥创新力优势的!相信在未来的日子里,创新力会带来给我不一样的收获和惊喜 *^_^*

        我很是期待呢,哈哈哈~

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