最近,臻臻姐的公司变得非常不一样,发生了什么事呢?
就是公司请来了新的总经理,臻臻姐退居二线不参与管理了
创业七年了,一直是臻臻姐自己管理,就好比带孩子一样
听到臻臻姐做出的这个决定,我想到了“放手”
我为什么会想到“放手”这个主题,要跟大家分享这个呢?
因为我发现,这种感觉特别像带孩子
总有一个时候,你要懂得放手
这样公司才能往好的方向去发展
创始人也有时间去做更重要的事
会有担心,会有不放心
但是还是要去放手
就好比,孩子第一次自己上学
就好比,孩子第一次和小朋友出去玩
就好比,孩子自己一个人睡小床
臻臻姐说,同时,我也看到了同事们的小小担心和害怕
也看到了她们仿佛最早和我一起工作的谨慎小心
臻臻姐想,这是对我们来说彼此的一次成长吧!
讲到这儿,我想起了我自己的创业团队
一开始我啥都要亲力亲为
比如说,团队建设和管理
比如说,团队会议的会前准备、会中记录和会后跟进
比如说,团队日常的一些其他内容
后来,我就慢慢放手了
把团队建设和管理的一部分事情交给婷婷
把团队会议的一部分事情交给婷婷
把团队日常的一些内容交给婷婷
包括今年下半年的线下见面会
我也把大部分的筹备工作交给了婷婷
这样,我才能有更多的时间和精力
去思考关乎整个团队和品牌长远发展的战略性问题
去做更有意义和更有价值的事情,用一个更好的自己为团队的人事物保驾护航,令团队行稳致远
作为父母,作为老板
总要放手
从最初的亲力亲为
到后面的慢慢放手
这个过程真的是对自己心性最大的成长
所以,在育儿中成长,在创业中成长
一起加油!
楚琪
2023年6月20日晚上23时42分