人内心的需要,有五种。
——安全感
——自由
——价值感
——意义感
——亲密
识别需要,就是去一步步地领悟到,自己是缺失了这五种中的哪种心理需求。
当你发现自己的需要后,你要理性地去思考如何更好地处理自己的需要。你的方式按照优先级的排列顺序,可以有三种:
第一,选择用有效的方式改变他,让他继续满足你的需要。
第二,放下对他的需要,换个有能力且有意愿的人来满足自己的需要。
第三,自己爱自己,满足自己的需要。
没有什么需要是不可以被他人替代的。如果你感觉某个需要非这个人不可,无法被替代,那是因为你还有更深的需要卡在这里,你需要进一步深入地去识别。
当你想要与他人建立或维持关系时,你只有先知道对方的需要,才能对症下药。
【青寻】真的看一句想摘抄一句,这本书真的有治愈到我。
前面讲到,关系的本质是满足需求,需求没有被满足便产生矛盾。
想要解决矛盾、建立一段关系或解脱一段关系,都需要分析这背后双方的需求。
书里概括的这5个需求还是有点大,不方便实践使用。所以分析需求还是需要一些自己积累的经验和感觉。
分析出需求后,看是改变方式继续让同一个人满足?还是换个人满足?还是自己满足?
其中重点要强调,不要钻牛角尖,觉得非谁不可。没有人是不可替代的。如果你觉得非谁不可,那说明还有更深层次的需求。
此外,这一点还可以帮助大家建立更好的人际关系,甚至收获一些意想不到的友谊。那就是,当你想与某人沟通或交往时,如果你能洞察到对方未被满足的需求或是渴望被你满足的需求,并在不经意间真诚用心地满足对方的需求,哪怕是一句话,一个动作,都会产生意想不到的效果哦~