[打卡]打卡分享《西游记》

《西游记》虽然是一部神话著作，但其中透射的各种道理和心理需求与现实社会和凡人无二。人都是社会的，处在团体和社会中的每个人都有被接纳，被赏识，被赞同，被认可的心理需求。 被团队、集体接纳，是每位成员的共同心声。人是社会动物，在组织、在团队里才能找到安全感。如果一个人不被团队接纳，他就会产生孤独感，甚至会有敌对情绪。孙悟空被压在五行山下数百年，唐僧行路至此，揭下符咒，收他为徒，并为他取名。孙悟空眼含热泪奔向师傅的镜头特别感人，那一刻他不再是搅乱三界的泼猴，手无缚鸡之力的唐僧真正从心理上接纳了他。所以哪怕以后唐僧误会他，将他赶回花果山，他也未曾对师傅动过手。 每个人都有自己的长处，同时，每个人都要善于发现别人的长处。如果总是盯着别人的短处，则无人可用;如果总是看到别人的长处，则到处都是人才。正视自己的短处，才能发挥别人的长处。就像孙悟空，每一次降妖除魔之后，听到猪八戒吹捧还是猴哥最厉害的时候，他总是洋洋得意，是因为他的能力得到了大家的认可，最重要的是得到了师傅的赏识。 每个人都需要同盟，渴望自己的观点得到别人的赞同。当这种赞同来自上级的时候，激励作用会更大。因为上级在赞同建议或方案的同时，往往会提供一些具体的支持，使下级的想法得以付诸实施。被认可，是对一个人在组织、在团队中地位的肯定。比如，事业单位里的职称评定，就是一种非常正式的认可。每个人都需要同盟，渴望自己的观点得到别人的赞同比如，事业单位里的职称评定，就是一种非常正式的认可。在正式会议上的表彰，也是一种具有很强激励作用的认可。具有通天本领的孙悟空也渴望与他人建立联系，获得团体与社会的认可与赞同，起初对于天庭任命的弼马温也乐滋滋的。等到最终经历九九八十一难，取得真经，被封为斗战胜佛，一袭袈裟在身的时候，他的内心应该是得到了极大的满足。