我最近又回头去看这本书,看到了公司对内部员工经济上的照顾。公司创始人写到在德胜拿到的一千元,相当于外面的一千七收入。最简单的,在德胜内部,只要投币一元就可以喝到一杯可口可乐,这明显是通常没有的。
当然最让我惊奇的就是,德胜员工如果发生重大疾病,德胜是全部帮员工报销的。这个跟改革开放以前的国营单位有点像了,只不过当时是有整个国家来支撑,没想到德胜区区一家公司就能做到这个。
我有时候乱想,如果用的是非医保的进口药,而且时间还很长呢,比如《我不是药神》当中的那种药,德胜真能兜底嘛?我又有个假想,如果未来有一大批企业可以做到德胜这样,是不是咱们就和发达国家差不多了呢?我很兴奋,但又忐忑!